あしたの人事の話をしよう

人事コンサルタント 平康慶浩(ひらやすよしひろ)のブログです。これからの人事の仕組みについて提言したり、人事の仕組みを作る立場から見た、仕組みの乗りこなし方を書いています。

まじめな話と、雑感(よしなしごと)とがまじっているので、 カテゴリー別に読んでいただいた方が良いかもしれません。 検索エンジンから来られた方で、目当ての記事が見当たらない場合 左下の検索窓をご活用ください。

あなたはスペシャリストとゼネラリストのどちらになりたい?

style.nikkei.com

 

日経スタイルの連載が更新された。

 

今回は、スペシャリストとゼネラリスト、それぞれの生き方が出世にどう関係するのかという話だ。

 

会社の中で出世していくと、次第にゼネラリストにならないといけなくなる。

社内の人間関係をたくさん構築して、会社そのもののあり方を理解できるようになっていく。

やがて、会社=自分自身、とまでなる人もいる。

 

たしかにそれは出世の道筋なんだけれど、時代は変わっている。

 

そんな話を書いてみた。

 

 

平康慶浩(ひらやすよしひろ)