あしたの人事の話をしよう

人事コンサルタント 平康慶浩(ひらやすよしひろ)のブログです。これからの人事の仕組みについて提言したり、人事の仕組みを作る立場から見た、仕組みの乗りこなし方を書いています。

まじめな話と、雑感(よしなしごと)とがまじっているので、 カテゴリー別に読んでいただいた方が良いかもしれません。 検索エンジンから来られた方で、目当ての記事が見当たらない場合 左下の検索窓をご活用ください。

デキない上司との付き合い方

今週も日経スタイルの記事が無事更新された。

まあ、無事もなにも、原稿を僕がちゃんと書きさえすれば更新されるわけで、より正確に言えば「無事、締切に間に合うように、書き上げることができた」ということなのだけれど。

style.nikkei.com

 

今回から少し毛色を変えて、「20代から考える出世戦略」と題してみた。

今回はまず、上司がデキない人だったらどうすればいいのか?というテーマ。

普通の悩み相談ではなくて、あくまでも、人事の仕組みから答えてる内容だ。

 

次回以降で考えているのは以下のような感じ。

 

「そもそも出世する意味がわからない」

「デキすぎる上司の下で目立てません!」

「異動になってやる気がでない」

ジャイアン上司にやられてしまう……」

「流されて生きてればいいんでしょう?」

 

とりあえず二週間に一回の締切、今後もがんばる。

 

 

 

平康慶浩(ひらやすよしひろ)