あしたの人事の話をしよう

人事コンサルタント 平康慶浩(ひらやすよしひろ)のブログです。これからの人事の仕組みについて提言したり、人事の仕組みを作る立場から見た、仕組みの乗りこなし方を書いています。

まじめな話と、雑感(よしなしごと)とがまじっているので、 カテゴリー別に読んでいただいた方が良いかもしれません。 検索エンジンから来られた方で、目当ての記事が見当たらない場合 左下の検索窓をご活用ください。

人生100年時代だからいつまでも求められる人でいたい

一つの会社だけでキャリアをつめない時代になってきた。

それは人生が長くなったから。

そんな人生100年時代に向けての検討が本格的に進み始めた。 

 

www.kantei.go.jp

 

ちょうど上記の翌日である12日に、僕の日経スタイルの記事も更新された。

 

style.nikkei.com

 

要は人生に「あがり」を設定しない時代になったということだ。

学びと仕事とを融合させていく時代。

「あがり」を求める人にはつらい時代になるのかもしれない。

 

けれども、「あがり」の無い人生の方が、きっとワクワクする。

 

 

平康慶浩(ひらやすよしひろ)