あしたの人事の話をしよう

セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役 兼 グロービス経営大学院HRM担当准教授の平康慶浩(ひらやすよしひろ)のブログです。これからの人事の仕組みについて提言したり、人事の仕組みを作る立場から見た、仕組みの乗りこなし方を書いています。

まじめな話と、雑感(よしなしごと)とがまじっているので、 カテゴリー別に読んでいただいた方が良いかもしれません。 検索エンジンから来られた方で、目当ての記事が見当たらない場合 左下の検索窓をご活用ください。

私たちはきっとのりこえる

 久しぶりに東京に来ています。

 

移動時に乗った新幹線の座席は安定的にガラガラ……な状況をながめて、突然昔のことを思い出しました。

 

 

私が新卒で働き始めた1990年代初頭。

週に1回以上は新幹線で往復していましたが、遅い時間帯だと常にガラガラでした。

 

どれくらいかというと、三人の指定席で横になれるくらい。

当時はまだJR以外のクレジットカードでチケットも買えませんでした。

東阪を結ぶ人の移動も限定的だったのでしょう。

 

それでも世の中はしっかり回っていました。

 

そんなことを思い出し、今日ガラガラだとしても、きっと私たちの社会は大丈夫だろう、とそう感じるのでした。

 

 

平康慶浩(ひらやすよしひろ)

派遣会社向け「派遣社員評価方法」のセミナー開催します

派遣会社向けのセミナーを開催します。

www.sele-vari.co.jp

 

切り口は「派遣した社員をどう評価すれば、いきなり仕事をぶっちせず、お客様からの信頼を得るような働き方を促進できるか」というもの。

 

弊社実績をもとに、40分のウェビナーにて開催します。

先日労政時報のメルマガでご案内しましたが、さっそく大手派遣会社を筆頭に多くの申し込みをいただいています。

 

そしてウェビナーのよいところは、席数に限りがないところ。

ご参加をどんどん受け付けておりますので、ぜひお申し込みください。

 

 

平康慶浩(ひらやすよしひろ)