2016年内の平康慶浩登壇予定
おかげさまで、「先生の次のセミナーはいつですか?」とご質問いただくことが増えた。しかし、大変ありがたいのだけれど、実は自分でも良くわかっていないことに気付いた。
ので。
とりあえず年内の予定を整理してみた。
興味のある方はぜひ参加してみていただきたい。
(なお、グロービスでの授業予定はここには記載しない)
**********平康慶浩のセミナー等登壇予定 2016**********
9月7日
「部下から信頼され、納得性の高い人事評価の為の評価者研修の目的と考え方」
主催:SMBCコンサルティング大阪 無料 半日
⇒実施済
9月15日
「管理職が成果を出すための<目標管理>実践術」
主催:SMBCコンサルティング大阪 有料 全日
10月6日
「経営幹部候補の選抜・育成のポイント」
主催:SMBCコンサルティング東京 無料 半日
(問い合わせはSMBCコンサルティング教育事業部(東京)までどうぞ)
10月13日
「人事評価・報酬制度の基本」
主催:SMBCコンサルティング東京 有料 半日
10月13日
「管理職が成果を出すための<目標管理>実践術」
主催:SMBCコンサルティング東京 有料 半日
10月25日(9月と同じ内容)
「管理職が成果を出すための<目標管理>実践術」
主催:SMBCコンサルティング大阪 有料 全日
11月7日
SMBC経営セミナー「経営者が持つべき人事評価の心構えと実践」
主催:SMBCコンサルティング東京 有料 半日
註:SMBCとの取引先限定。
11月8日
「「勝手にリーダーが育ってしまう経営」
~伸びる会社は人材が自然に育っている!~
主催:東京中小企業投資育成 無料 半日
11月28日
「適材適所を実現するアセスメント活用実務講座」
主催:労政時報カレッジ 有料 全日
平康慶浩(ひらやすよしひろ)
9月7日、SMBCコンサルティング主催の無料セミナーを開催します
弊社としては珍しく、無料セミナーを開催する。
懇意にさせていただいている、SMBCコンサルティング(大阪)の主催で、以下のようなタイトルだ。
部下から信頼され、納得性の高い人事評価の為の評価者研修の目的と考え方(研修体験講座)
2016年9月7日(木) 14時~17時の開催だ。
開催日程までそれほど間がないので、もしかするともう一杯かもしれない。
その場合には、再度開催することもあると思うので、その告知をお待ちいただきたい。
せっかくなので、セミナーで話す内容のごく一部をかいつまんで紹介しておこう。
多くの会社で、評価制度は運用が最も重要なポイントになる。
なかでも、評価者のレベルを引き上げることが重要だ、だから研修が重要だ、ということまではわかっている。
しかし、そこで効果的な評価者研修を実施出来ている例は、意外なほど少ない。
そもそも、何のための評価者研修なのか、ということは、次の問いに答えることだ。
「何のための評価制度なのか?」
従業員のモチベーションをあげるため?
納得性のある昇給や賞与額を決定するため?
どれも間違いではないが、それだけでは正しくはない。
正解は、是非セミナーで聞いてみてほしい。
平康慶浩(ひらやすよしひろ)