あしたの人事の話をしよう

人事コンサルタント 平康慶浩(ひらやすよしひろ)のブログです。これからの人事の仕組みについて提言したり、人事の仕組みを作る立場から見た、仕組みの乗りこなし方を書いています。

まじめな話と、雑感(よしなしごと)とがまじっているので、 カテゴリー別に読んでいただいた方が良いかもしれません。 検索エンジンから来られた方で、目当ての記事が見当たらない場合 左下の検索窓をご活用ください。

後輩に追い抜かれてもやってはいけないこと

日経スタイルの記事が更新されました。

style.nikkei.com

 

かなり読んでいただいているみたいで何よりです。

 

弊社の最近の研究テーマとして「感情」にフォーカスしています。

中でも、嫉妬や妬みなどの感情について整理し、組織としての行動改善にどうつなげていくかを整理しています。

 

日経スタイルの連載もしばらくそうしようかな、と思っていました。

たとえば「なぜ同僚が失敗するとワクワクするのか」というタイトルとか。

「他人の不幸は蜜の味」ということわざもありますよね。

 

でもなんか後ろ向きなので、むしろこっちかなぁ、とか思ったりしています。

「役職定年にならない55才が発揮している3つのスキル」

 

締切は来週火曜日なので、また考えます。

 

 

平康慶浩(ひらやすよしひろ)