あしたの人事の話をしよう

セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役 兼 グロービス経営大学院HRM担当准教授の平康慶浩(ひらやすよしひろ)のブログです。これからの人事の仕組みについて提言したり、人事の仕組みを作る立場から見た、仕組みの乗りこなし方を書いています。

まじめな話と、雑感(よしなしごと)とがまじっているので、 カテゴリー別に読んでいただいた方が良いかもしれません。 検索エンジンから来られた方で、目当ての記事が見当たらない場合 左下の検索窓をご活用ください。

「出世に必要なのは独自価値」という記事を書きました

日経スタイルで書いた記事がかなり読まれているようです。

 

style.nikkei.com

 

更新したのが火曜日なのに、なぜ金曜日に?と理由をさぐってみると、Yahooニュースでとりあげられていたからみたいでした。

Yahooコメントも19日15時半の時点で162件とかなりありました。

中身が中傷とかだといやだなぁ、とおそるおそる読んでみたのですが、今回は割としっかりしたコメントをいただけていました。

やっぱりグラフが最初にあると、文章の内容よりもグラフに対する個人の感想が先に出てくるのかもしれません。

 

ちなみにこの記事を書いたあとで、会社のメルマガ用に、もう少し発展させた記事を書きました。

それはまたこちらにアップしますので、ぜひご一読ください。

 

 

平康慶浩(ひらやすよしひろ)

 

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